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    人才兴企是硬道理——记贵财学子参与经销商考评工作
    发布时间:2017-12-22 浏览:136   [ ] 视力保护色:

    来源:汉酱酒事业部   李琦

    为强化市场管理,考评经销商综合素质,酱香酒公司制定了《2017年度茅台酱香酒经销商考评方案》,公司领导亲自带队,分成五组到“5+5”市场,进行为期20天的实地调研考查,公平公正地对茅台酱香酒经销商进行综合评分,并为明年的续约提供参考依据。跟以往不同的是,此次考评队伍还出现了新的身影---贵州财经大学的实习学生。

    11月25日,贵州财经大学的8名大四学子,与我公司营销人员一起踏上开往河南郑州的列车,协助考核茅台酱香酒经销商。与财大实习学生共同深入市场前沿,走访各县市,检查“建网络、抓陈列、搞品鉴”的落实情况;马不停蹄,转战在各个城市,考察茅台酱香酒经销商的营运情况。此次考评不仅关系到茅台酱香酒经销商年终的评优评先,也为2018年续签合同提供了参考依据,容不得一丝马虎,正是因为有这群年轻学生的参与协助,让考核范围更广,考核标准更规范,考核立场更公正。通过此次考核,我们不仅客观地了解茅台酱香酒经销商的运营情况,更深入地了解市场的真实情况,同时,也是对实习学生进行了茅台酱香酒的宣传推广,是培养未来酱香群体的一个天然频道,是工程营销的重要体现。

    一个企业的发展离不开人才。近期,贵州财经大学在我公司建立了实践教学基地,加强了校企合作,为我公司引进创新性人才打下基础。实践教学基地的建立,有利于选拔人才,有利于树立企业良好形象,有利于实现企业与学校互利共赢。

     

    考核经销商现场